国有企业待遇怎么样,国有企业的待遇利与弊

国有企业单位普通员工,到手的工资一般是多少钱?

1、薪资 首先从工资上算谁更高，其实要算年薪，算法公式上我认为是这样的：月到手工资*12+月公积金总额*12+奖金（过节/年中/年终/项目提成）+年金（企业+个人）。

2、一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。其次，有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。

3、一些福利待遇差的小型国企一线员工，工资在2000到4000之间的很多，最低工资不到2000，即将跌破最低生活保障线。网友1：说实话，差距还是不小的。我对此深有感触。虽然离开国企多年，但一直关注国企的一举一动。

4、基本公认为四大国有银行是银行中收入最低的，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。一般基层员工的工资为每月5，000元左右，每月还会有奖金。

5、据每日经济新闻记者发出的报道称，此次发布的《办法》也针对这一现象进行了约束。

6、坐标哈尔滨。国家500强国有企业2014年退休，40年工龄，退休工资2900元；四川攀枝花某国企退休职工每月养老金8500元；120岁参加工作，国企，财务工作，副处级，55岁退休。