年龄大的人有哪些软件可以找工作,年龄大能找什么工作

找工作用的软件有哪些?

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2、脉脉 脉脉内容社区反映现实职场，通过不同版块如同事圈、行业圈等，助力职场人士的职业发展和选择。 斗米 斗米平台自2015年10月起，专注于为蓝领和基层白领提供兼职和全职工作机会，涵盖多个服务业领域。 智联招聘 智联招聘全国招聘网为求职者提供全国范围内的求职招聘信息，是权威的找工作平台。

3、赶集直招 赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

4、找工作的app有拉勾、智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城、猎聘等。拉勾：拉钩是国内最大的互联网招聘平台之一，提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务。其拥有丰富的职位资源和强大的推荐算法，可以为用户提供个性化的职位推荐和求职服务。

中老年人如何在网上求职

网上求职一般有两种形式。一种是在人才网站上注册会员，填写简历之后，坐等用人单位和你联系。关键字搜索：这是最直观的搜索方式，例如你想应聘机械工程师，那么直接输入机械工程师即可。

利用网络和社交媒体。老年人可以利用网络和社交媒体来寻求求职信息和机会，例如 LinkedIn、Indeed等。最后，老年人不应该把年龄作为求职的障碍，要保持积极的心态，并充分展现自己的专业能力和工作潜力，为自己的职业发展带来更多的机会。

没有专业60岁找工作的网站，不管什么网站，找工作没有年龄限制，但是一般招聘的岗位都是有年龄要求的，60岁找工作是比较困难了，你可以到当地的劳务巿场去看看，也许会找到工作。

求职乐 功能亮点：职业认证 实名制 工作内推 面向人群：基础岗位求职者 优点：认证体系，可信度高，视频招聘。缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。

求职的软件哪个好

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找工作的软件哪个好智联招聘特点：最早的线上招聘平台之一 适合人群：白领办公室求职者 优点：和前程无忧并称为北智联南无忧，在早期和前程基本垄断了国内的招聘平台，岗位种类繁多。缺点：企业审核机制不健全，虚假招聘信息多，信息真假难辨。

相信很多朋友应该都跟我一样在找工作，但找工作的平台和渠道太多了，到底哪个才是适合自己，陆续使用过一些招聘软件，分享一下个人的使用感受吧~ BOSS直聘 优点：boss是我用下来感觉企业/岗位最多的，可以跟HR接交流，回复率高，沟通效率高，岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者，尤其适合职场新人。

兼职猫APP由广州九尾信息科技有限公司开发，为求职者提供兼职岗位，同时为企业提供招聘服务。 拉勾招聘 拉勾招聘专注于为互联网行业提供工作机会，旨在提供更人性化、专业化的招聘服务。 店长直聘 店长直聘是Boss直聘集团旗下平台，专注于线下服务业的求职招聘，覆盖餐饮、零售、美业、酒店等领域。

BOSS直聘 优点：拥有众多企业和岗位，支持直接与HR沟通，回复率高，沟通效率佳。适合大部分求职者，特别是职场新人。可作为主要求职工具，定期检查最新岗位并积极与HR联系。缺点：以中小型企业为主，公司质量不一，需警惕诈骗信息，避免陷入陷阱。发送简历前需获得对方同意。

BOSS直聘：这款App以其直接沟通的方式受到求职者的青睐，用户可以与企业直接进行对话，加快了求职流程。 58同城：作为国内知名的分类信息平台，58同城提供了丰富的招聘信息，覆盖各行各业。

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