猎聘网hr已储备是拒绝,猎聘显示已应聘

由：admin 发布于：2024-06-21 分类：素质提升阅读：25次评论：0次

猎聘网已查看后多久能有反馈

1、我平时上班不方便上招聘网站，但是又着急换工作。买了金卡以后，猎聘网的职业顾问帮我完善了简历，知道我平时上班不方便上网使用功能，就帮我安排了各项功能的使用时间，帮我操作。

2、智联招聘网智联招聘，成立于1997年，每天780万个高端职位在线，8亿白领用户、456万企业注册用户首选的职业发展平台。为求职者提供简历管理、求职指导、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。

3、比较靠谱的有智联招聘、前程无忧、中华英才网、应届生求职网、大街网、猎聘网、领英。智联招聘智联招聘用起来相对简洁，入驻企业也多，可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时，建议你的简历一定要完整，最好经常刷新，提高被搜索到的几率。

4、生活中的蒋老师 2023-12-27 · TA获得超过973个赞关注我认为智联招聘、猎聘网、51job和赶集网都是真实可靠安全的网上找工作平台。这些平台有严格的审核机制，确保招聘信息真实可靠。建议查看用户评价和反馈，选择最适合自己的平台。

所以至少隔一年再投简历，过了一年，对方公司的人员可能会有变动，不同的招聘者在招聘时要求也会有一些差异，有的招聘者觉得不合适的面试候选人，在其他招聘者看来兴许有转机。

主试者若问：录取后你愿意做什么工作？最好不要回答得过于具体。（6）面试快要结束时，主试者常常会问你有什么问题。应试者提问题时应注意两点：一是问题的数量不能多，二是问题要有选择，不该问的不要什么都问。

Steve在换工作时就遇到了这样的企业，她是一名设计师，当她询问HR企业对应的业务范围时，HR含糊其辞，只说和她刚刚离开的上一家企业的业务范围大体相同。但当她入职后才发现，岗位职责相差甚远，对自身的能力发展也有限。

面试试探题）正确回答能让企业对你另眼相看问题4：3~5年内，你有什么职业规划嘛？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是管理者。要知道， HR 总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说不知道，或许就会使你丧失一个好机会。

1、这个问题我也遇到过，我总结应该有以下几个原因：1）抢单数量已超过可运作的职位（最多抢单数量为6个，最多运作职位数为3个）；2）根据运营规则，面试快会将订单分配至最合适的猎头顾问进行运作。举例：3人同时抢同一订单，最终仅1人可以抢单成功，另两人默认抢单失败；3）HR可能已经结束职位招聘。

2、先以公司的名义，申请账号。之后可以组建了一个团队专做“面试快”，在上面接单，不过要注意做一下行业划分，这是猎聘的趋势。

3、招聘需求分析制定招聘方案人才寻访推荐面试 offer谈薪背景调查入职保障后续跟踪服务靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

4、猎聘网的面试快和电猴网的快拍有什么区别？面试快是针对的猎头，一个面试收费在1000以上。快拍是企业的HR自己到快拍后台选择合适的求职者邀请面试，快拍负责人会和求职者电话沟通，24小时内会给企业反馈速度比较快，求职者同意面试会扣除100金币（目前金币都是免费送的）HR就能够看到求职者的联络方式。

5、建议猎头顾问接单之后1小时内立即联系HR对接需求，进行职位访谈，也就是电话沟通。猎头顾问接单后在1小时内与HR联系，且成功沟通，将会得到100个金币，金币直接打入猎头顾问账户。

6、到账金额满3000元就可提现，猎头可以系结个人支付宝账户，操作简单，到账快捷。用过猎聘网“面试快”的HR说说感受？俩字：省钱。在以往传统模式下和猎头合作，候选人入职后通过试用期，猎头要获得20%的佣金，按照候选人的薪资水平抽取，这笔费用远远高于使用猎聘网“面试快”产生的费用。

猎聘网hr已储备是拒绝,猎聘显示已应聘

1、这种情况有可能您的猎头顾问在1小时没有能联系到你，不能进行职位访谈，HR首先得确保保持电话畅通；建议HR和猎头顾问针对职位进行详细沟通，包括隐性需求，如婚育情况、地区要求等。

2、目前最大的问题就是跟某些企业HR合作的不太顺利。有时候接到新职位后推荐三五个候选人给企业HR，但HR迟迟不给回复。不过，我将这个问题反馈给猎聘网官方后，猎聘网也在积极的帮助解决，超赞。

3、HR长时间没有收到简历，找对应的RPS。如果是因为没有猎头顾问抢单所致，那就继续等待或者结束面试快服务。如果有猎头顾问抢单，他却没有推荐简历，那就选择催促猎头顾问或者更换猎头顾问。

4、猎聘网“面试快”产品的奖惩规则有哪些？我知道的是，猎头顾问如果在抢单成功后，1小时内进行职位访谈，可以获得100金币的奖励，还有就是各种疯狂补贴、佣金翻倍等，这些各大媒体都有报道，具体详情可以去搜搜。惩罚的规则肯定也有，这个我不是很了解。

5、有三种情况不能发起“面试快”服务申请：1）如果企业合同期小于30天；2）如果企业合同已到期；3）如果企业猎聘通为初级版。除上面三种情况，其他情况下，企业均可正常发起面试快申请。