金融公司为什么招没有经验的人,金融公司为什么难招人

明明银行柜员留不住人,为什么还要招那么多名校的本科生和研究生?_百度...

1、另一个原因是关系户太多。设置门槛可以消除大量关系户。作为一个高利润、财大气粗的行业，银行不得不生活在排场和面子之中。此外，学历也是阻碍关系的利器。李主任的儿子，赵主任的儿媳妇，都想来银行工作。谁能获得这仅有的一个名额？金融专业硕士学位优选，这是减少骚扰的门槛。

2、“银行柜员留不住人，还要招那么多名校的本科生和研究生”是因为学历越高，责任感越强，不是说他能做到最好，而是说许多低教育背景的人对工作的态度有问题。因为不管这份工作有多普通，不同人干他的话结果是完全不同的。

3、所以国企从来不缺少优秀的学生。如果你是企业的老板，能够招到这些名牌院校毕业的学生，而且他们也愿意在这种安定的企业就职，你会选择普通学校毕业的还是选择名牌学校的？结果显而易见。

4、网友四：现在确实存在“第一学历”歧视，但是很合理啊，这是社会整体的一种选人机制，并不是针对个体的，前面两个都是个体案例。

怎样才能进入融资租赁行业?

1、法律分析：融资租赁公司设立条件如下：注册资金要求，融资租赁公司注册资金要求1000万美元。人员要求，需要有3个或以上金融或者融资租赁从业资格的管理人员。并且要求具有3年以上同行业或者金融相关行业的从业经验。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。

2、对融资租赁的第三方公司的熟悉，保险、资金来源、贷前审核、贷后GPS管理、车辆评估定等要有整体的把握。线上线下课程，多加一些群，定期会有干货分享，多多参与听讲。自我总结回顾，把了解到的知识与重点内容进行整理研究，形成自己的东西。这一步是成长学习的关键。

3、租赁物由承租人决定，出租人出资购买并租赁给承租人使用，并且在租赁期间内只能租给一个企业使用。承租人负责检查验收制造商所提供的租赁物，对该租赁物的质量与技术条件出租人不向承租人做出担保。在租赁期满时，租赁资产的所有权转让给承租方。租赁期为资产使用年限的大部分（75%或以上）。

4、注册资本不低于1000万美元。（2）有限责任公司形式的外商投资融资租赁公司的经营期限一般不超过30年。（3）拥有相应的专业人员，高级管理人员应具有相应专业资质和不少于三年的从业经验。