事业单位招聘没有写服务期,事业单位招聘公告上未写明服务期限

事业单位服务期是人社规定的吗

因为依据中国劳动合同法的规定，对事业单位服务期多少年是没有规定的，一般是由事业单位与劳动者协商确定的，并且签订书面协议。

对事业编制人员，没有明文规定有服务年限。不过各地根据自身实际，对于一些特殊岗位比如人才引进人员、特岗教师、边远地区部分岗位，为了防止人才外流完成行政资源的浪费，可能会有三到八年的服务年限限制，具体年限视岗位实际由当地人社部门和服务人员自行约定。

总之，事业单位人员要考事业单位，公务员，都必须有单位盖章的同意报考证明。具体的，建议咨询想考的省市县的人社局，了解相关的政策，以人社局的回复为准。毕竟，每个地方的政策规定不太一样的。事业单位服务期是很多小伙伴关心的事情。

...低服务年限期满时间怎么填,是填写非机关事业单位工作人员,还是填写...

1、机关事业人员最低服务年限期满时间是指从入职起达到最低服务期限的时间，因此填写已满即可。机关事业人员的最低服务年限是为了保持工作人员的稳定性，必须在所在单位服务满规定的年限方可调动或考取别的单位，同时这个规定是合法的。

2、机关事业人员最低服务年限期满时间是指从入职起达到最低服务期限的时间，如实填写就可以了。机关事业人员最低服务年限是5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

3、工作年限就是填写工作的时间。比如工作五年了，就填五年。工作年限是中国对国家机关：事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。