没入职就让工作犯法吗,没有入职就安排工作

...办入职,而且还羞辱我,泄露公司的话术算不算犯法吗

话术模板：【表明个人身份】您好，我是上周x参与Xxx岗位线下面试的XXX。 【表达对企业的认同感】经过上次的详细了解，我对于公司的经营理念、企业文化，以及工作氛围都非常认同。

毫无疑问，这名HR的做法是错误的，遇到这种情况我们应该勇敢站出来，去披露对方的不良行为，勇于维护自己的合法权益。同时，在这里也分享一下我对目前求职市场的一些看法，希望能对小伙伴们有所帮助。

一边点头哈腰，谁羞辱你，你坦然，谁中伤你，你漠然，苦活累活都接，提高自己的业务能力，让所有人当你是“傻子”。 最后，聪明人都走了，老板只留下“傻子”。 我有个同学，在办公室被人欺负，后来有个女的，刚入职，就欺负我同学，结果那女的生活不检点，被陌生人搞大肚子了，想不到这时候，还去羞辱我同学。

签了竞业协议没有入职竞争对手去干活算违法吗?

法律主观：签了竞业协议离职后去了同行业不是一定要赔偿。竞业限制并不是适用所有劳动者的，竞业限制的人员限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。除非是上述人员违反竞业限制约定，才需要按照约定向用人单位支付违约金。

肯定是不合法的。如果是签了合同没有入职，是不存在违约金的，违约金他在劳动关系当中只有两种情况是需要给用人单位赔偿的，一种就是服务期的约定，还有一种就是双方存在着竞业条款或者是商业机密的保守，这种情况才需要缴纳。 不合法。除以下情外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

签了合同没有入职算违约。具体如下：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，也不用承担任何赔偿和违约金的，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。

涉及核心项目的员工，一般在离职后会签署一份《竞业限制通知书》，离职后每月领取高额竞业限制补偿费同时不得进入竞争对手处任职。实际上不仅腾讯会这样做，涉及互联网大厂核心项目的员工都会签署这样一份通知书。而这两名员工正是负责《刀锋铁骑》、《欢乐球吃球》、《无限法则》等游戏的后台开发。

而在签订竞业限制协议之后，也要关注自己的合法权益是否得到了保障，公司有没有承担相应的义务等，以确保竞业限制协议是否有效。

去其他单位入职不违法，但不经批准离职违纪。现行法律法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。按《劳动合同法》第三十九条（四）款规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除合同。

...有入职,她后来就背着我给我买了保险,这算不算犯法?

我有更好的答案推荐于2017-12-15 10：00：59 最佳答案 这年头，保险公司招聘都是骗人的。

这种情况下，保单权益是不会受到任何影响的。因为我们是与保险公司签订的保险合同，无论是收取我们的保费还是进行保单理赔的主体均是保险公司。而保险业务员主要是为我们提供一些相关服务的，若保险业务员辞职了，一般也可以联系保险公司再重新变更保险业务员。

扣工资20%作为期权奖金，每月给收据，我就是因为扣期权奖金，发到手的工资不到两千，才辞职的。这个凭收据等15年后退款。上班不准上网，不准看书看报，违者罚款50元。 这个绝对没有夸张，进去就知道多难受了。不准聊天，干活不准聚堆，太压抑了。

年三百多，算下来也是一笔很高的费用，有些用人单位愿意折价的。）因你入职已满一年，故享有每年五天的带薪年休假，如果未休的就按日薪折算工资补偿。高温补贴，貌似是室内100元，室外200元，发四个月，这里不太记得了。

暂时来说，到三十五岁买也不迟。那就选择加工资，自己花钱购买商业保险，商业保险的好处就是不涨价，钱掌握在自己的手里，还能按自己的需求来。选择加工资，然后用工资买商业保险。钱永远掌握在自己的手里。如果是这两个岁数之后，那就让公司给上保险吧，对于中年人来讲，商业保险还是较贵的。

我上一份工作就是因为怀孕辞的。是我自己主动辞的。也是入职时说了不打算要孩子，可是进去一个月就发现怀了，于是主动跟领导说明情况，自己主动离职。

大学生实习期没到让提前上班犯法吗?

1、实习期不让辞职不去上班可以。根据查询相关信息显示，劳动者提出离职是不需要经过公司的同意的，劳动者只需要提前三天用书面的方式通知用人单位呈交辞职信即可，三天之后双方的劳动合同就会解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2、没有毕业的学生，处于实习期，和工厂属于劳务关系，不是劳动关系，所以不存在劳动合同的问题。对于实习生辞职，没有明确的法条规定。但即使是正式劳动者在试用期辞职，也只需要提前三天即可。所以，工厂应当和你协商，从友好合作角度考虑，也建议你尽量配合工厂的工作安排。

3、是不合理的，但作为一个实习的人最重要的是学到东西，任劳任怨也是一种好品质。如果很过分，你可以向教育局投诉。实习期是指在校学生充分结合自己的 理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。