中国联通公司竞争力分析和经营策略研究,中国联通核心竞争力分析

中国移动和中国联通SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)该怎么分析呢?

优势，是组织机构的内部因素，具体包括：有利的竞争态势；足够的财政资源；良好的企业形象；技术力量；规模经济；产品质量；市场份额；成本优势；广告宣传活动等。劣势，也是组织机构的内部因素，具体包括：设备老化；管理混乱；缺少关键技术；研究开发落后；资金短缺；经营不善；产品积压；竞争力差等。

中国电信市场引入竞争机制后，中国电信与中国移动、中国联通、中国网通等运营商展开激烈竞争。中国电信南北分拆后，在保留原有大部分固定电话网和数据通信业务的同时，继承了绝大部分的客户资源、保持良好的客户关系，在市场上占领了绝对的优势。

SWOT分析的主要目的在于对企业的综合情况进行客观公正的评价，以识别各种优势、劣势、机遇和威胁因素，有利于开拓思路，正确地制定企业战略。

SWOT分析法是通过分析市场优势（Strengths）、竞争劣势（Weakness）、市场机会（Opportunity）与市场威胁（Threats）来检测公司的市场运营与市场环境的方法。 SWOT分析有其形成的基础。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。

在国内六大电信运营商中，中国联通又是一个比较特殊的样本，除了要转变传统国企无品牌意识的痼疾外，还得白手起家重新规划品牌形象，并在摸索中针对不同消费群树立新的业务品牌，同时，来自中国移动的残酷竞争更让中国联通必须采取盯防策略，品牌上针锋相对，特别是在拉动使用者入网的终端营销、广告投放上贴身肉搏。

我很想知道联通世界风的细分市场是什么?还有它的市场潜力很是什么?急求...

先定策略，后定战术，如果投资者的操作策略错了，战术对了也没用。每次操作后总结经验教训。短线行情炒消息，中线行情炒题材，长线行情炒业绩。个股行情时间跨度的判断定理：短线套利炒量能，中线套利炒送配，长线套利炒成长。大盘大量炒龙头，大盘常量炒庄股，大盘微量炒次新。

现有中国移动的5G EDGE应用已经基本满足了移动终端的网络应用要求，因为我用iPhone上Youtube之类的网站都非常顺利，只要资费再进一步下调，那么将会有更多的用户注入该领域。包括现有终端更新情况来看，基本在1年之内绝大部分手机终端都会支持EDGE业务应用。

股本，这是放之世界皆准的标准，股本越小，扩张动力越大，扩张的可能性越大，潜力也越大，另外中国股民一贯热衷于小盘股。但总的来说，总股本不超过10个亿，越小越好，现在很难找到质地好流通股本还很小的股票了。

战略管理会计在企业里是如何起作用的。需要具体企业或公司的真实...

1、我国部分企业的决策者管理知识低下，决策失误现象严重，价值取向与企业或社会的长远利益不一致，只注重企业短期利益，不关注长期利益，这与管理会计注重长期利益必然发生矛盾。

2、随着我国市场经济的快速发展，管理会计在企业的发展中发挥着日益重要的作用。现阶段，管理会计仅在我国部分企业中应用，而我国管理会计的理论和方法又基本上是从西方国家引进的，目前还没有形成一套科学完整的联系我国实际的管理会计理论体系。由此可见，研究企业应用管理会计存在的主要问题以及对策具有重大的意义。

3、管理会计与财务会计。资本市场的发展导致现代财务会计的发展与建立，但会计准则制度化限制了会计信息在经营管理等方面的功能，由此，管理会计从财务会计分离出来。管理会计主要通过对财务会计信息进行加工、延伸，提供有关企业未来的计划、预测的信息，适应现代企业管理和资本市场的发展需要。

4、对于什么是战略成本管理，不同学者的解释略有不同。在桑克和维加哥维达列杰所著《战略成本管理――取得竞争优势的新工具》一书中的描述为：战略成本管理是企业获得竞争优势的一种新工具，是在战略管理的一个或多个阶段对成本信息的管理性运用，主要包括三个方面的内容，即价值链分析、战略定位分析和成本动因分析。

5、但是，从我国会计信息质量现状来看，会计在很大程度上不仅没有起到优化资源配置的作用，甚至有时还误导了资源的流向，使投资者的利益受到了损害。会计信息质量不高，与会计人员素质。会计法规和准则等方面均有关系，这方面的研究已有诸多成果。

6、他对传统管理会计理论的挑战在于，他不再从企业内部效率的角度看待利润的增长，而是从企业在其市场的竞争地位这一视角，重新看待这个问题。 从不同视角研究战略管理会计的学者是很多的。

中国联通吴忠分公司公司发展

1、中国联通吴忠分公司的成长历程中，始终坚持以客户为中心，将服务品质视为推动发展的关键。其业务发展策略遵循中国联通严谨的服务标准，致力于提升服务效率，为用户提供高效、优质的体验。在诚信经营方面，吴忠联通尤为重视，强调员工的诚信理念，营造了一个诚信经营的良好氛围。

2、中国联合网络通信有限公司吴忠市分公司，简称“吴忠联通”，是在2008年10月27日根据国务院电信体制改革的政策成立的。作为一家全业务通信运营商，它的主要业务聚焦于移动通信，提供基于固定电信网络的多种通信服务，包括语音、数据、图像以及多媒体通信与信息服务。

3、中国联通吴忠分公司的荣誉累累，多次受到自治区工商行政管理局和消费者协会的高度认可，被授予“诚信单位”的称号。自治区国税局和地税局也对其给予了极高的评价，将其列为“4A级纳税企业”，显示出公司在税收方面的合规与贡献。在公司内部，中国联通吴忠分公司也屡获殊荣。

4、工资真心很低。联通的工资这几个月确实略有下降，但绝对不是基本工资。工资大盘并不会减少，是因为这几年联通要拉开收入差距，搞了各种形式的人才竞聘，就是装模作样开卷考试，用年龄，各种假模假式的考核等各种方式从大盘里拿出一部分钱给那些所谓人才加钱。

5、而目前由于4G网络仅在部分地区覆盖，3G网络仍然是不可或缺的。