企业内训师如何提升自己? 我一直在思考如何构建一个不是由企业大学推动，而是员工自主学习型的组织，即：员工是自己学习成长的第一责任人，直线经理是员工学习成长的第一负责人，企业大学是员工学习成长的资源支持者。爱分享 内训师要能分享、爱分享，教是一种最好的学，而分享也是一种提升，分享也是对自身要求的一种提升。一般说来培训师这个岗位是比较受人尊重的，也是一家企业不可或缺的。岗位技能培训总结报告5篇 1、单位技能培训学习总结1 在我们的仔细聆听中...