实习生加班费 法律主观：实习期内，如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的，按其约定；如果未规定的，一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式建立劳动关系。实习期有加班费。毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行， 工龄 从报到之日计算。在实习期以内节假日加班不能享受三倍工资。原因如下：在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，节假日加班不能享受三倍工资。...