入职有没有必要调人事档案 1、所以，入职国有单位，尤其的刚入职的应届毕业生，只能以毕业档案来描述其形象、能力以及社会关系，确定其用人的根据。国有单位用人，不仅是使用人才，更有培养和管理人才的国家责任。而民营单位应聘，一般不看档案。首先，国家并没有授予民营单位人事档案管理权，没有专门的人事档案管理机构和设备设施。2、一般来说，人事档案是在本人最后有着人事档案管理权的部门保管着。所以如果想寻找人事答案，那么就回溯人生历程，看你在哪个阶段还曾...