人力资源HRVP和HRBP及HRD在工作职责上有什么区别 1、且笔者经历过的团队当中，人才发展都是统一由集团人力资源部下设的HRBP来负责，汇报上也是垂直汇报于集团HRVP或大区HRD。业务审计的相关工作，也是统一收归到相应的质检部门来执行，直接汇报到集团分管领导处。2、你今天蹲得更低是为了明天跳得更高。但如果你在餐饮行业只做到了薪酬专员或者初级 BP 之类的职位，还没有做到 HRM、HRD 或者 HRVP 的级别，上面还有很多的晋升空...